الوصف
مدير موارد بشرية HR manager يبحث عن عمل مناسب لخبراته وتطلعاته المهنيه.
*السن 36 سنه ميلادية
* الخبرات ١٣ عام خبرة بجميع قطاعات واقسام الموارد البشرية.
* حاصل على دورات وكورسات معتمدة(الموارد البشرية وتطوير الاعمال MBA- التدريب والتطوير وتقييم الاداءKpis- ربط الادارات والاقسام بسياسات واجراءات الموارد البشرية - اجراءات التخطيط وتعيين الكوادر الوظيفية واختيار افضل العناصر الوظيفية)
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
(المهام الوظيفية المنوط بها)
- تقييم اداء الموظفين وربطها بمعادلات ومؤشرات بيانية.
- متابعه عقود الموظفيين وتجديدها فى مواعيدها وقبل موعد التجديد الاخذ فى الاعتبار تقييم الاداء للموظفين للوقوف على قرار التجديد من عدمه .
- تطبيق نظام kpis لرفع كفاءة الموظفين .
- نشر الاعلانات التوظيف بالسوشيال ميديا على الصفحات والمواقع . . . . واستقطاب العماله والكوادر الفنية بطرق حديثه وسريعه النتائج.
- تطبيق وتحديث بطاقات الوصف الوظيفى للعاملين ويدرج بها المسئوليات والمهام الوظيفية لكل موظف وتعميمها وربطها بتقييم الاداء وكفاءة الموظف ومؤشراته.
- رواتب الشهريه للموظفين ومتابعه حضور وانصراف الأفراد وتطبيق اللائحه الداخليه .
- ترتيب ملفات الموظفين طبقا لقانون العمل وتكويدها طبقا للدورة المستندية للموارد البشرية.
- تعمييم القرارات الادارية وتسلسلها والتاكد من تنفيذها بجميع قطاعات والادارات والاقسام.
- تجميع احتياجات وطلبات الادارية وعرضها على الادارة العليا للبت فيها.
- اللائحة والنظام الداخلى تعميمها وتحديثها ومتابعه تطبيقها لرفع كفاءة الأفراد مع تقوية النظام الداخلى للشركة .
- تدريب الداخلى للعاملين الجدد والقدامى.
- ارسال التقارير اليومية والاسبوعية والشهريه مع المستهدف والمخطط للموارد البشرية.
- ملف طلبات سلف العاملين وتقنينها باللائحة الداخليه وتقديم التقارير بذلك.
- ملفات التامين الطبى للموظفين ومتابعته طبقا للنظام الداخلى.
- ملف التامينات الاجتماعيه واستمارات الاشتراك التامينى للموظفين لمكاتب التامينات واصدار الخطابات وبرنت التامينات.
- تدوين وتحرير استمارات س2 للتامينات الاجتماعيه وتقديمها فى مواعيدهاالمقرره.
- اصدارات شهادات المؤسسة للسيارات بانواعها
- تجديد تراخيص السيارات بانواعها بواحدات المرور والرخص المسحوبه مع تخصيص ملف بذلك.
- متابعه ملف الشهادات الصحية حسب نشاط الشركه
- متابعه ملف وثائق التامين ( السيارات والمخازن والمقر الإدارى )ان وجدت .
- متابعه ملف حركة السيارات بالتنسيق مع قسم الحركة وتقديم التقارير الدورية.
- متابعه ملف المخازن بالتنسيق مع ادارة المخازن وتقديم التقارير الدورية.
- متابعه ملف السلامه والصحة المهنية بالتنسيق مع مسئول السلامة والصحة المهنية
- تكويد ملفات الموارد البشرية طبقا لنظام الايزو المعتمد .
- تطوير النظام الداخلى وربطه باللائحه وسياسات العمل مع رفع كفاءة الأفراد وتحقيق أهداف الشركه .
- تقييم المرشحين للوظائف الشاغرة مع جهوزبه بطاقه الوصف الوظيفى job description محدد فيها صلاحيات وسلطات المرشح الذى تم اختيارة وربطها بتقييم الأداء.
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
مستعد لارسال السيرة الذاتية متضمنه تفصيلا المهام الوظيفيه (واتساب / فون)
O1551473783 - O1066896576