•Manage recruitment and selection processes resume screening ,calls interviews
• Create and publish job ads in various portals.
• Reviews employment applications.
• Manage respective candidate pools to ensure qualified candidates remain engaged in current or future opportunities.
• Administer and submit all hiring paperwork for new employees.
• Review and mange Headcount with the line manager and submit weekly and monthly reports.
• Follow up with candidates throughout the hiring process.
• Maintain a database of potential candidates for future job openings.
• Previous experience in IT field.
• human resource diploma or certificate is preferable.
• Very Good in English.
• 1-3 years of experience.
• Bachelor degree in business administration or any related field
• Excellent communication skills
• Good in using social media specially linked in.
• Very Good in using Microsoft office
• Familiar with recruitment metrics.
إدارة عمليات التوظيف والاختيار والمكالمات والمقابلات
• إنشاء ونشر إعلانات الوظائف في المنصات المختلفة.
• مراجعة طلبات التوظيف.
• إدارة وجمع جميع مسوغات التوظيف للموظفين الجدد.
• الاحتفاظ بقاعدة بيانات للمرشحين المحتملين للوظائف الشاغرة في المستقبل.
• يفضل دبلوم أو شهادة الموارد البشرية.
• جيد جدا في اللغة الإنجليزية.
• 1-3 سنوات خبرة.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة
• مهارات اتصال ممتازة
• جيد في استخدام وسائل التواصل الاجتماعي المرتبطة بشكل خاص بـ.
• جيد جدا في استخدام مايكروسوفت أوفيس
يفضل من سبق العمل في مجال ادارة المنشئات Facility Manegement
Location
Egypt
Ad id 191549993
Report this ad
This ad is no longer available
Your safety matters to us!
Only meet in public / crowded places for example metro stations and malls.
Never go alone to meet a buyer / seller, always take someone with you.
Check and inspect the product properly before purchasing it.
Never pay anything in advance or transfer money before inspecting the product.